3月20日下午，集團召開2020年度工作會議，集團中層以上干部、承包人及在建工程項目經理參加了會議，會議由李萬祥常務副總經理主持。會上，李錦柱總經理作了行政工作報告，吳彥生副總宣讀表彰決定，對2019年度先進單位、先進部室、先進項目部及先進個人等進行了頒獎。經營部及分、子公司經理向總經理遞交了2020年度目標責任狀和安全生產責任狀，安裝公司和構件公司分別進行了交流發言。

回顧2019年，2019年是建國70周年，也是企業發展不平凡的一年。經歷了擔保事件、股改風波、治環風暴等重重困難，面對央企國企沖擊大街小巷的現實，面對區區幾千萬的項目竟然有數十家企業競相競爭的局面，面對建材價格飆升、人工費猛漲、治塵治沙治霾而引起停工、成本上升的殘酷現狀，淮建人牢記使命、不忘初心、砥礪前行，經過全體員工的共同努力，較好地完成了年度生產經營等各項目標任務。全年完成總產值15.94億元，其中施工總產值11.26億元，累計竣工面積62.1萬m2，集團總部新承攬項目總造價7.42億元、建筑面積20萬m2，理論收取項目管理費1424.9萬元。集團總部及各分、子公司總計實現內部考核利潤2600萬元，發放工資總額2393萬元，股份分紅總額576萬元，繳納各項社保費用916萬元，入庫稅金3000萬元，發放建造師和“八大員”津貼85萬元。獲評市級文明工地3項、市優工程7項。開發區法律咨詢服務中心工程獲評省2星級標化工地。市政分公司施工的宿遷市徐淮路道路及雨污水管道工程獲評省優質工程,這是集團第一個市政省優項目。安裝公司2個項目獲評省優質工程。淮安市國聯醫療衛生服務中心工程獲“省級綠色智慧示范工地”獎補資金項目。工程一次性驗收通過率100%。全年無生產安全事故、無工程質量事故。獲全國QC活動成果優秀獎1項、省QC活動成果二、三等獎各1項。獲國家知識產權局頒發實用新型專利1項。新增網上注冊一級建造師5人，二級建造師注冊6人、增項注冊1人，注冊國家監理工程師3人，組織25人次參加安全員三類人員考試并新取得證書19本。招錄大學生4名，辦理18名員工退休審批手續。集團被省商務廳、省住建廳等6部門公布為“第一批省級供應鏈創新與應用重點培育企業”；被省建筑行業協會、市住建局評為“安全生產先進單位”；集團報送省建筑行業協會的《崢嶸歲月砥礪行 博浪時代啟新程》獲得慶祝新中國成立70周年征文作品一等獎。

 會議明確，2020年集團主要目標任務是：完成總營業額17.5億元，其中施工產值12億元。集團總部新承攬項目6.5億元。實現內部考核利潤2500萬元。創市優工程4個，創省優工程1個、爭取2個，創市標準化文明示范工地4個，爭取省標準化星級工地2個。工程質量合格率100%，一次性驗收通過率100%。無質量、安全責任事故。創省級工法1個，創省級QC成果2個、國家級QC成果1個。招錄大學生20人，招聘實用型企業管理人才5人，晉升、新增一級建造師10人，新增注冊監理工程師6人，申報高、中級職稱10人，培育新上崗項目經理4名。

會議指出，2020年集團將著重聚焦以下幾個方面開展工作。一、圍繞主業抓經營；二、專業公司抓管理；三、承包企業抓落實；四、新興企業創效益；五、項目管理再升級；六、信息工作再推進；七、人才工作再完善；八、部門服務創佳績；九、遺留問題抓完善；十、存量資產抓盤活。

最后，胡從亮董事長發表重要講話。他提出2020年我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以高質量發展為主線，認真貫徹國家新的政策方針和地方各級主管部門有關文件精神，把握市場調整機遇，靈活轉變經營策略，深化商業模式創新，繼續推進各項改革，要聚力突破關鍵目標，鋪好賽道，建立賽馬機制，達到“經營規模有拓展，經濟總量有增長，品牌地位有提升，運行模式有創新，管理效能有提高”，從而實現穩健持續發展的主體目標。同時為了更好地做好2020年的工作，胡從亮董事長強調要抓好以下四個方面的工作：一、堅定不移抓好企業二次改制工作；二、堅定不移抓好工程項目的各項管理工作；三、堅定不移抓好對分、子公司的監管工作；四、堅定不移抓好對重大問題的處理工作。胡從亮董事長表示，60多年的淮建史是一部艱苦奮斗的創業史，是一部波瀾壯闊的戰斗史，是一部催人奮進的光榮史。站在新的歷史起點，淮建將在市委市政府的堅強領導以及住建部門的鼎力支持下，秉持企業發展的定力，培育企業發展的能力，激發企業發展的動力，挖掘企業發展的潛力，搏擊新時代，整裝再出發，為圓滿完成全年目標任務乘風破浪，一往無前！

會議主席臺

會議現場

胡從亮董事長作重要講話

李錦柱總經理作工作報告

李萬祥常務副總經理主持會議

吳彥生副總經理宣讀表彰決定

綜合先進單位頒獎

完成目標先進單位頒獎

先進部室頒獎

先進項目部頒獎

綜合先進單位交流發言